吉林卫生人才队伍将扩至29万人

发布时间： 2023-01-06 10:00:27   |  来源： 健康报   |  责任编辑： 张丰

近日，吉林省卫生健康委印发《吉林省“十四五”卫生健康人才队伍建设实施意见》，提出新时期加强人才素质和服务能力、优化人才结构、促进各类人才优质均衡发展的35项措施，全面加强卫生健康人才队伍建设。《意见》提出，到2025年，该省卫生健康人才总量达到29万人。

《意见》要求，加强公共卫生人才、基层卫生人才队伍建设，推进人才结构和区域分布与服务需求、服务数量、服务效率相匹配，公立医院医护比逐步达到1∶1.2左右；进一步扩大医师规模，优化专业、城乡和区域布局，到2025年，全省执业（助理）医师达到8.51万人以上。同时，强化医师公共卫生知识培训和疫情防控演练，提升医师队伍重大疫情防控能力；鼓励创新医师服务模式，协同提供健康教育、疾病预防、诊断治疗、康复护理和安宁疗护等连续医疗服务。到2025年，全省每千人口专业公共卫生机构人员数达到0.85人。

《意见》明确，拓宽基层卫生健康人才渠道。到2025年，每千常住人口基层卫生人员数达到3.3人，社区卫生服务机构和乡镇卫生院医护比分别达到1∶1.2和1∶1.0。探索实行医共体内或县域内编制核定、人员招聘、岗位调配、评价使用、薪酬待遇、考核奖惩等人事管理一体化，培育和配备具备医、防、管等能力的融合型人才。乡镇卫生院至少配备1名公共卫生医师，社区卫生服务中心和二级以上医疗机构原则上至少配备1名公共卫生医师；加强村卫生室人才队伍建设。推动乡村医生队伍向执业（助理）医师转变，力争到2025年乡村医生中执业（助理）医师比例达到45%左右，实行村医“积分制”管理。《意见》还从提高培养质量、完善编制政策、改革职称制度等六方面提出优化卫生健康人才队伍建设工作体制机制。（特约记者 杨萍 记者 刘也良）