航空总医院荣获中央企业先进集体

发布时间： 2019-09-29 15:51:49   |  来源： 中国网健康   |  责任编辑： 张丰

9月21日，中央企业先进集体和劳动模范表彰大会在人民大会堂举行，表彰了中央企业499个先进集体和799名劳动模范。其中航空总医院荣获中央企业先进集体，为获此荣誉唯一的医院。

国务委员王勇出席大会并会见先进集体和劳动模范代表。国资委党委书记、主任郝鹏出席大会并讲话。国务院副秘书长孟扬出席会议。人力资源社会保障部副部长、党组成员张义全宣读表彰决定。会议由国资委副主任、党委委员任洪斌主持 。

本次先进集体和劳动模范评选活动是由人力资源社会保障部、国资委组织，以公开、公平、公正的原则，采取自下而上、逐级推荐、差额评选、民主择优的方式进行。航空总医院经由中航资产（中航医疗）审批推荐，集团公司集中审核、集团党组批准，卫健委、人社等六大相关部门审核后，上报中央企业先进集体和劳动模范评选表彰工作办公室。经评选表彰工作办公室最后评定，航空总医院最终成为唯一一家医院代表获评中央企业先进集体，集团有限公司另有17家单位获此殊荣。

据悉，航空总医院结合医院实际，积极探索新形势下医院发展建设有效途径，通过充分发挥党政工团的合力作用，凝聚力量，打造品牌，实现医院转型升级而获奖。医院在探索建立现代医院管理制度方面作出了有益探索。

近年来，为促进医院发展转型升级，在组织建设方面，航空总医院落实组织保障，以体系管理助推各项工作同频共振。医院党工团组织均按照组织架构形成了三级组织体系，以一体化建设汇聚各方力量。围绕医院中心任务，党组织与临床科室、工会组织、团组织密切联合，积极发挥生力军的改革推动作用。

在医疗服务工作中，医院深入推进“改善医疗服务行动计划”，承接军工央企强军使命，积极推进管理创新，在改革发展中取得了优异成绩。

在改善医疗服务方面，医院以问题为导向，通过精细化管理施策。医院通过加强智慧医院建设，不断完善预约诊疗服务；丰富医疗服务内涵，提高医疗服务连续性；以医疗中心建设为抓手，提升急诊急救能力；落实优质护理，北京首批开展互联网+护理服务；倡导医学人文精神，积极开展各类人文服务等方面，对改善医疗服务规范服务行为细化了60条具体举措。这些举措的实施，切实提升了百姓就医获得感，并获得社会关注与好评。医院综合救治能力水平和美誉度稳步攀升，近三年中有两年在三级综合医院综合救治能力中名列北京前19。医院2016、2017、2018年连续三年获国家卫健委医政医管局和《健康报》“改善医疗服务示范医院”称号，并首批通过北京市老年友善示范医院验收。

医院还积极承接军工央企强军使命，将医学与工程研发密切结合，成立航空医学工程中心；将医学与航空职业病结合，成立航空职业病防治中心；将医学与工程人员健康结合，成立航空医疗保障中心。医院以需求为引领，建立跨界协同研究机制，参与飞机工程设计，开展航空健康保障研究，实现成果转化，解决航空一线实际问题。

在推进管理创新方面，医院连续九年持续推进医院6S管理、QCC管理和人事制度改革，助推医院转型升级。医院于2016年成为6S管理银牌单位，为国内首家获此资质的医疗机构，品管圈项目亦多次在全国大赛获奖。

在责任担当方面，医院积极对接上级精神，以理念教育激发全体员工的责任担当。在系统化文化理念引导和健康中国战略指引下，医院以“健康促小康”积极贯彻十九大精神，通过分级诊疗服务下沉，做实做强基层卫生服务；通过送医送药践行医疗帮扶。

医院通过将社区卫生服务点建到集团在京企事业单位等处，构建了“家庭医生+全科医生+专科医生+专家服务团”的专业服务模式，并组建慢病专家团队，促进了优质医疗资源下沉。此外，医院还分赴贵州、陕西等革命老区送医送药送健康，走进内蒙古、甘肃、宁夏等偏远地区建立跨区域医联体，充分发挥学科、技术、专家团队等优势，促进了革命老区当地医疗服务能力和水平的提升。（田琨 田雪艳）