钦州市灵山县人民医院到柳州市人民医院参观交流

发布时间： 2019-03-19 10:31:10   |  来源： 中国网健康   |  责任编辑： 张丰

3月12日上午，钦州市灵山县人民医院蒙家辉书记、何小华院长一行12人再次到柳州市人民医院参观交流，此行主要围绕贯彻落实《广西加强公立医院党的建设工作实施办法》及绩效考核薪酬分配等进行学习、交流。柳州市人民医院党委书记王豫平、副院长林正奎，党办、监察室、财务科、经济管理办公室等职能科室负责人参加交流活动。

座谈会上，王豫平书记对蒙家辉书记、何小华院长一行的到来表示热烈欢迎，并简要介绍了医院党建工作的开展情况。柳州市人民医院坚持院党委在政治领导、思想领导和组织领导上发挥核心作用，实施院党委领导下院长负责制。推进基层党组织建设，建设党建活动阵地、党建文化百米长廊。把党支部建在科室上，将16个党支部调整为37个党支部，由科主任或党员骨干任支部书记，落实“一岗双责”，支部工作与医疗质量管理相融合，常态化开展戴党徽亮身份服务，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

林正奎副院长作题为《用活绩效指挥棒，提升医院管理水平——柳州市人民医院绩效薪酬制度改革经验介绍》的报告，从绩效管理的意义、绩效管理的实施背景、医院绩效改革进程、人事薪酬制度改革的设计思路、绩效评价体系设计实施原则等方面分享了柳州市人民医院的绩效考核管理工作经验，详细介绍了在绩效管理实施后医院的整体运行情况。医院绩效管理以工作量和工作质量为基础，调整收入结构，合理拉开不同岗位差异，向关键岗位倾斜的绩效改革，较好的体现了公益性，职工的满意度逐年提升。

会上，与会人员还就“党支部和党小组如何设置”“绩效考核薪酬分配工作的改革动机和步骤”等问题展开热烈讨论。

座谈会后，蒙家辉书记、何小华院长一行实地参观了柳州市人民医院门诊、经济管理办公室、监察室等科室，还着重参观医院的党建文化长廊，深入了解党支部建设。柳州市人民医院儿科党支部创建“五心”党支部党建品牌，通过支部品牌建设与强技术、提服务有机结合，进一步提高医疗服务水平，打造群众满意的临床医疗队伍的理念及做法给他们留下了深刻印象。

蒙家辉书记表示，柳州市人民医院改革与发展成效享誉业界，去年11月曾到柳州市人民医院学习和借鉴后勤服务及基建项目建设管理经验；今天再次到访交流，柳州市人民医院的党建和绩效考核薪酬分配成绩突出，值得灵山县人民医院借鉴和推广，以提升医院的管理水平和服务能力，造福广大人民群众。（祁冠秀）