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合肥:让人才创新有成果、科研有产出

发布时间: 2018-09-05 14:33:14   |  来源: 中国网健康   |  责任编辑: 张丰

 

中国网健康讯 “健康中国”上升为国家战略的时代背景下,大健康产业已成为合肥市战略性新兴产业的重要组成部分,面对日趋激烈的科技创新、产业转型升级,如何在高端人才竞争中抢占先机、赢得主动?9月4日,安徽合肥市委常委、副市长韩丁莅临半汤生物谷,对人才工作开展专题调研,并与半汤大基因中心主任曹文波博士进行座谈。

韩丁副市长赴半汤生物谷调研人才工作

调研中,韩丁副市长深入未名生物医药产业园生产车间、半汤大基因中心细胞制备中心、基因检测与生物信息中心,对生物医药CMO项目、大基因中心产业化进程、高层次人才平台建设等工作进行全方位调研。

曹文波博士介绍,生物医药CMO项目是未名生物医药产业园重点打造的项目,总投资高达30亿,日前成功举行了合肥北大未名生物制药一期CMO工程建设补充协议签约仪式,在前期硬件建设完工的基础上,项目已于9月1日正式启动,CMO生产线的建设,不仅将收获巨大的社会经济效益,还可以引领行业规范化、规模化生产,对中国生物制药业产生深远影响。半汤大基因中心在精准医疗领域也不断深化科研合作,与中国人民解放军总医院(301医院)放射治疗科共同研发的基于个体基因数据的肺癌精准放射治疗方案,在临床研究中也取得初步成果。

韩丁副市长在调研中表示,半汤生物谷在科技创新领域取得了不俗的成绩,CMO项目的落地和基因技术全产业链模式为创建生命科学产业高地打下了坚实的基础。同时,高度重视人才工作,让人才引得进、留得住,实现了产学研工作的紧密结合,让创新有成果、科研有产出,为全市人才工作发展提供了范例。

韩丁副市长参观半汤生物谷

在座谈中,曹文波博士表示,产业的发展核心是人才,半汤生物谷立足产业发展格局,搭建引才平台,创新引才载体,大力引进和培养国内外生命科学领域高层次人才和队伍。对人才的支持,事业扶持是关键所在,半汤生物谷以新时代“半汤精神”——勇于探索的创业精神、独立自由的科学精神、探索未知的创新精神,为高端人才打造软硬件环境过硬的创新创业平台。

韩丁副市长表示,近年来,合肥市委市政府高度重视人才工作,制定了一系列人才引进政策,为引才、聚才、留才搭建了广阔平台,激励更多人才来合肥创新发展。高新技术企业要有核心竞争力,关键就在于人才,企业要着眼人才类别、产业升级、人才培养等角度,积极创新引才机制、激励机制、优化人才结构,政府也将全力支持人才平台建设,统筹协调各部门力量,与企业加强沟通联系,形成齐抓共管的强大合力,不断提高我市人才工作水平,为打造“大湖名城、创新高地”提供坚强有力的人才保障和智力支撑。

会议上,天佳吉瑞CEO刘湘涛博士、古一生物CEO刘振云博士分别就人才政策保障实施、创业公司资金支持、人才资质与项目申报等问题与韩丁副市长进行深入交流。

座谈会现场

安徽巢湖经济开发区管委会副主任李先强,社会事务局、人力资源和社会保障局局长刘晓利随同调研。

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