石家庄肾病医院的管理特色

发布时间： 2014-08-04 13:55:17   |  来源： 新华网   |  责任编辑： 郭洪涛

　　第一、锻造“上下同欲”的优秀团队。在医院建设的探索和实践中，医院始终坚持以人为本的医院文化建设，即尊重人、锻炼人、激励人、提升人、发展人，锻造了一支“上下同欲”，具有高度凝聚力、竞争向上、作风顽强的团队。在这个由员工和管理层共同组成的团队中，充分发挥每个成员的知识和技能，面对困难、解决问题、协同工作，实现共同的目标。

　　第二、强调人本医学，使医学回归本源。医学是人的科学，离开了人，医学就失去了灵魂。人本医学的本质和核心，就是把患者的需求作为医院一切工作的出发点和落脚点。为此，石家庄肾病医院推崇“同心圆”服务和医疗模式，一切围着患者转，方法随着病情选，使医学真正回归到以患者为主体的本源。在具体实践中，患者作为中心点，一线各种专业的医生，二线各种专业的检验科室、三线各个服务部门、四线的管理人员和五线的自律办公室可以同时为同一患者服务。

　　第三、重视技术医学和特色医学。多年来，医院一直致力于特有的治疗方式的探索和追求，推出了以中医治疗为主，以西医治疗保驾的系统治疗模式，并且得到了专家们的一致认可。医院先后筛选出两个中药外用方剂和七个内服方剂作为特色治疗的系列方剂，均取得了良好的临床效果。根据专家的提议，申报了院内制剂号。如今，系列方剂加系统治疗已成为石家庄肾病医院的独特治疗方法——微化中药渗透疗法。这种独具特色的肾病治疗方法已成为肾病医院“看家宝”，是石家庄肾病医院的“独门绝技”，也是让广大患者首肯的特色疗法。